EL RECURSO A LOS MEDIOS TELEMÁTICOS Y A LOS ESTATUTOS TIPO PARA LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES LABORALES

Autores/as

  • Rafael Jordá García

DOI:

https://doi.org/10.35869/ces.v0i41.1484

Palabras clave:

Sociedades limitadas laborales, economía social, estatutos tipo, documento único electrónico

Resumen

Hasta el RD 44/2015, de 2 de febrero, no existía regulación respecto a la agilización de la puesta en marcha y constitución de las sociedades limitadas laborales, que hasta entonces trataban de acogerse a las normas que con carácter general se aplicaban a las sociedades limitadas no laborales en el RD 1332/2006, de 21 de noviembre. El Documento Único Electrónico es el instrumento clave para agilizar las gestiones previstas y la inscripción, siendo relevante que los socios se acogieran o no a los estatutos tipo. El problema es que dichos estatutos no contemplan las particularidades derivadas del carácter laboral de las sociedades limitadas. El presente trabajo trata de identificar las ventajas y las carencias del sistema legal establecido, que debe tener presente la necesidad de fomentar la puesta en marcha de las sociedades laborales.

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Publicado

2020-02-03

Número

Sección

Doutrina