SOCIEDADES LABORALES: APORÍAS EN LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA

Resumo

La Ley de Sociedades Laborales es una norma orientada hacia el Derecho mercantil. Por esta razón se plantean numerosos interrogantes de orden laboral. El propio contrato de trabajo de los socios trabajadores está sujeto a cambios por influencia de la sociedad. En el presente estudio se intenta dar respuesta a los despidos improcedentes de los trabajadores temporales y a las extinciones de contrato por voluntad del trabajador. También se plantea la duplicidad ante
conductas contra la sociedad que podrán ser objeto de despido disciplinario y sanción societaria. Es un importante interrogante el carácter restrictivo de la actual Ley de Jurisdicción Social que solo se extiende a los servicios prestados.
Es preciso realizar un análisis exhaustivo del régimen de Seguridad Social la Ley que abarque todas las situaciones posibles. Hay que prestar atención a los de socios administradores. La Ley resuelve de manera razonable los conflictos entre
el régimen de autónomos y régimen general.